1 :ばーど ★:2019/12/11(水) 08:46:57.13 ID:2PZJGgfs9

サムネイル 2001年の労基署勧告で発覚も是正で誤り 従業員3万人の4億9000万円が未払い

■「法令の理解が十分ではなく、計算式を誤った」——。

 コンビニエンスストア業界最大手のセブン-イレブン・ジャパン(SEJ)は10日、加盟店従業員の給与計算を誤り、8129店舗の3万405人分、遅延損害金を含め計約4億9000万円分が未払いだったと公表した。同日記者会見して謝罪した永松文彦社長ら幹部は、その原因を追及されると冒頭の言葉を繰り返した。

 SEJなどのコンビニの従業員は、店舗の大半を占めるフランチャイズ加盟店の場合、加盟店のオーナーが雇用する。そして本部は、従業員の給与計算を代行している。

 ところがSEJ本部は、加盟店の判断で勤務態度の良い従業員に上乗せする「精勤手当」や、リーダー格の従業員に上乗せする「職責手当」の割り増し率を誤っていた。

 最初に発覚したのは2001年。労働基準監督署の加盟店への是正勧告がきっかけだった。固定給ではなく、時給制の従業員に対し、前出の手当が給料の支払い時に反映されていないと指摘されたのだ。手当そのものが設定されたのは1978〜80年ごろだったが、それ以降もこうした状態が続いていた。

■本部は原因究明もできないまま 時短希望店には法令順守を要求

 01年の時点で、この問題は外部に公表されなかった。そして内部で是正をした、はずだった。ところがその時には、これら手当てのうち残業時間分に加算する金額の割合を、本来の1.25倍ではなく0.25倍分しか支払っていなかったのだ。

 この計算式の誤りは、今年9月、01年とは別の加盟店に労働基準監督署が指摘して発覚したという。

 ※中略

■記録がなければ支払いはせず まるで「消えた年金問題」

 今回の問題で、給料を本来より少なく支払ったのは、形式上は加盟店になる。とはいえSEJ本部は、問題の原因は自社にあるとして、その費用を負担するとしている。

 ところが、給与データが本部に残っているのは、12年3月から今年11月までの7年9月間だけだった。それ以前に本来より少ない手当しか受け取れなかった従業員や元従業員については、当時の給与明細や、店舗に保管された記録がなければ、支払いには応じられないという。

 常識的に考えれば、8年以上前にパートやアルバイトとして勤務していた際の毎月の給与明細を、現在まで紙で保管しているという従業員はまれだろう。まるで旧社会保険庁(現日本年金機構)の「消えた年金問題」が勃発した際の混乱ぶりを彷彿とさせる状況だ。

 他にも加盟店の労務問題をめぐっては、従業員の社会保険料の支払いをしておらず、違法な状態にある店舗が多数存在している。SEJを含め抜本的な解決策を見いだせないまま放置されている状況だ。

 永松社長は記者会見でこうした加盟店の存在を認め、社内に専門部署を設置し、加盟店向けに加入を促す「勉強会」を開催していると説明した。

 だが、コンビニの労務問題に詳しい社会保険労務士の安紗弥香氏は「オーナー側は保険加入義務を認識しているが、収益が厳しく、保険料を支払う余裕がないケースが多い」と指摘する。

 永松社長は会見で、加盟店支援策として「年間100億円を投じてチャージ(SEJが加盟店から徴収するロイヤルティー)を見直した」と強調した。

 ただしそれは本サイトで以前指摘(「セブンの加盟店ロイヤルティー減額を独自試算、人件費上昇分を下回る店舗も」)したように、1店舗当たりの負担軽減額はわずかで、毎年の最低賃金上昇分すらカバーできない店舗が存在する。

 今回明らかになった給料の“計算ミス”は、SEJ内部の杜撰なガバナンス問題の一端だ。本部社員による商品の無断発注など、加盟店との関係をめぐる問題は他にも山積している。永松社長は今回、月額報酬10%減、3カ月間という自らへの処分を発表した。

 コンビニの労務問題に真正面から取り組む気概があるのか否か。SEJのガバナンスへの視線は厳しくなるばかりだ。

2019.12.11 5:22 ダイヤモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/223116
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/0/0/670m/img_0027b298f1f3d5fc4d2891d5e94a999e207849.jpg

関連スレ
【社会】セブンイレブン 残業代の未払い4億9000万円分
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576013590/

  1. 4 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 08:51:22.28 ID:pquhESm+0

    証明するのは、未払いだ!って訴えてる側だからな
    そりゃ記録示せないなら会社に支払う義務はない
    これはどこの企業でも同じというか
    法律どうり

  2. 9 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 08:54:54.48 ID:RijNXdyH0

    昨日のニュースでは記録無くても払うって言ってたのに・・・。

  3. 11 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 08:55:36.51 ID:ezFYrc/G0

    桁が違ってるんですけど

    残業代4億9千万円。少なすぎるんだよなぁ・・・・・国税庁から見ると

  4. 13 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 08:55:41.79 ID:wA49bQjU0

    大企業だから問題になっているだけで、小中なんて普通にあるだろ

  5. 15 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 08:56:42 ID:xfEoamYq0

    イケイケどんどんの時代
    から安定成長に過渡期で
    過去のウミを出し切る時

  6. 25 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:04:33.50 ID:IGD5ulP90

    これはひどいな
    コンビニでいうと釣り銭店員が間違ってた事に後から気付いても証明できるものがないと返しませんと言ってるようなもんだろ

  7. 26 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:04:58.01 ID:OTE0aBMp0

    時効二年だから仕方なくね?関係書類の保管義務も三年だしな。
    残業代不払なんていろんな会社にあるわ。二年分は払っても、それ以前のもの払う会社なんて聞いたことがない。

  8. 27 :50歳無職童貞キモピザ低学歴低身長禿ロリ :2019/12/11(水) 09:05:45.63 ID:jafA3vk00

    もうダメだなここ  ブラック企業の代表みたいな感じになってるもん

    お前ら絶対にコンビニオーナーとかになるなよ!!

    養分になって、死ぬだけだぞ!!!

  9. 28 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:05:57.86 ID:XtH0yQ6f0

    独自商品はそこそこ悪く無いのに、企業体質が良く無さそうだよな、いつも
    ブラックは退場すべきなんだけど

  10. 31 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:07:43.12 ID:F1okQV3Z0

    おれの知り合いでオーナーやってるやつは店2件持ってて人に働いてもらって自分はゲレンデ乗ってゴルフばっかりやってるから立地のいいやつは羽振りいいんじゃね?

  11. 33 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:10:31.68 ID:IGD5ulP90

    時効二年だから仕方なくね?関係書類の保管義務も三年だしな。
    残業代不払なんていろんな会社にあるわ。二年分は払っても、それ以前のもの払う会社なんて聞いたことがない。

    >>26
    単純にそういう問題ではない
    セブン本部は加盟店の給与計算を代行してる立場で代行する費用として加盟店からバカ高いロイヤリティ徴収してるんだから

  12. 35 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:12:25.04 ID:avSM+R9+0

    ひどい会社だよ。
    おばちゃんスーパー時代のいい加減さと
    社員は会社に奉仕して当たり前という高度成長期の
    マイナス面をあわせてそのままの会社。

  13. 42 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:20:16.46 ID:uxASv0M10

    コンビニには厳しいマスコミ各社
    問題連発の阿呆の総理大臣は放置するのが日本流

  14. 44 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:28:31 ID:03iapN/W0

    セブンが近くにあるから行ってるけど別にローソンでもファミマでもいいしな
    潰れていいよ

  15. 46 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:29:06.25 ID:yeb5cXVJ0

    1.25倍の割増賃金ではなく、0.25倍の賃金になっていたとすると、
    残業すると最低賃金を下回る定時の1/4の時給換算で、
    本来貰える残業手当の1/5の金額だったということ?

    あり得ないと思うんだけど。

  16. 49 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:31:05.20 ID:RoeKE18w0

    最高で200万円以上になる人がいるって、知らない間に貯金してたようなもんだな

  17. 50 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:31:31.71 ID:WNINaYBH0

    俺も5000時間ぶんの未払いを受け取りに行かなきゃな。
    セブンで働いた事ないけど。

  18. 53 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:36:08.79 ID:3iTrDcyw0

    大した額じゃないだろうけどバイトしてたの10年は前だし店舗無くなったし無理だわ

  19. 55 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:36:49.63 ID:1UhSU6/w0

    法令違反になるから学生は泣き寝入りしろってことですか??
    組織的犯罪法人として反社と名乗るべきです

  20. 58 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:37:48.81 ID:IVYyTEX60

    1.25倍の割増賃金ではなく、0.25倍の賃金になっていたとすると、
    残業すると最低賃金を下回る定時の1/4の時給換算で、
    本来貰える残業手当の1/5の金額だったということ?

    あり得ないと思うんだけど。

    >>46
    記事書いたやつ日本語を理解してないよな
    多分本来の25%しか払われなかったとかだよね

  21. 59 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:39:14.46 ID:hpvJhEoU0

    記録なしで応じていたら、北海道の西友の返金キチガイみたいな奴が来るから仕方ない

  22. 60 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:39:36.69 ID:AQ+NWGWh0

    FC加盟店が本部を訴える可能性
    アルバイトだった人が本部を訴える可能性
    どっちの方が本部にダメージ与えられるかな

  23. 67 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:42:06 ID:0cP60i/U0

    なんか学生の頃ローソンで働いていた時に、
    セブンのシステムは数世代先とか聞いていたけど
    嘘だったのかな

  24. 69 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:44:06.81 ID:R3jv4OXS0

    ブラック企業大賞何年連続なんだよ
    もう殿堂入りして審査員になってくれw

  25. 70 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:44:12.15 ID:EF0A4ew70

    >本来の1.25倍ではなく0.25倍分しか支払っていなかった

    残業すると時給が安くなるってことですねw

  26. 73 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:48:32.37 ID:isaDgMEG0

    前世の俺に金返せ!
    肉体は、かわったが頭にはしっかり
    残ってるんだ。
    忘れもしないわ。
    1980から2000まで計2億円

  27. 75 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:49:58.37 ID:oqQZ8p1d0

    本部の指示に従順な加盟店→労働法違反を見て見ぬふり
    本部の指示に反抗的な加盟店→徹底的に監視しあら探しをして契約解除をちらつかせ法令遵守を要求

  28. 77 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:50:39 ID:EUMWs9ji0

    個人的に記録をつけてても、客観性がないで門前払いだからなw
    無駄なあがきはやめなさいw

  29. 79 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:51:17 ID:zDby+uwg0

    元の数字入れないのは従業員の給料減らしたいサラリーマンの願望と忖度がわりと入り混じる。

  30. 82 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:51:46.76 ID:iFT1twtm0

    今年のセブンイレブン関連のニュース悪い意味でヤバイやつばっかだったような気がする
    最近はもうローソンかファミマしか使ってないわ

  31. 87 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:54:19 ID:WnlQi4jp0

    >>82
    ファミマはdポイント対応を店舗が拒否したらTポイントやファミペイも使えなくなったって話が出てきたぞ

  32. 88 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:54:39 ID:UC6OP2MJ0

    昨日「バレたか。払うって言って鎮火しないと」
    今日「昨日は慌てたけど、一晩寝たらムカムカしてきたわ。なんで正社員以外に報酬払う必要あるんだ?」

  33. 91 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:55:30.51 ID:d2rh2w5m0

    ここまで悪質な給料未払いはなかなか前代未聞なんじゃないか?期間といい被害を受けた人の数といい今までとは桁が違うことになりそうだが

  34. 93 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 09:58:37 ID:EF0A4ew70

    >>78
    たぶんそうだろうね

    もしくは算数ができない奴しか雇わないのかどっちかw

  35. 102 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:05:40.14 ID:FtjnHRPa0

    労基相手の手口だよ記録なければ払う必要ないでしょ
    ていえば無能労基公務員なにもできないw

  36. 108 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:08:12.83 ID:UoGLdi6v0

    証拠が残らないわけないけど出したくない。

    10年前にバイトしてたデータ出せとか手間がかかるのては?

  37. 110 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:09:15.27 ID:VzJD5K5q0

    労基署って完全試合にナメられてるよな
    そりゃブラック企業だらけになるわな

  38. 111 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:09:43.16 ID:PXYXKfgA0

    前の会社の奴が独立で始めてた
    しつこく誘われたけど行かなくてよかった

    こうなることは分かってた

  39. 112 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:09:50.87 ID:6aZxs0Va0

    セブンの今年のニュース真っ黒ばかりやんけw

    オーナーとのトラブル
    7pay
    おでん無断発注
    残業代未払い

  40. 113 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:10:15.75 ID:qjzz7uZ60

    >>1
    確☆信☆犯
    もう皆で買わない行かない関わらないを貫いて潰せよこんな糞企業

  41. 120 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:14:56.21 ID:4yYKXKPt0

    どんなにブラックでも業界1位なんだから不祥事やっても支持率下がらない安倍と同じで悪でも正義な時代だな

  42. 123 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:16:58.03 ID:Ft5RGPC40

    俺の中でセブンイレブンの位置づけが反社会的企業になりつつある…
    複数のコンビニが並んでたら避けるようになった

  43. 125 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:20:23 ID:bYfpWQeL0

    コンビニの従業員はコンビニのオーナーが雇い主だろう
    コンビニのオーナーの責任じゃないの
    かと思ったら本部がやったてんかいな。意図的にやってそう

  44. 134 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:36:54.01 ID:yeb5cXVJ0

    仮にセブンイレブンの時給が1300円だっだとして、
    1.25倍ではなく0.25倍分の残業代というのは
    時給325円で従業員を時間外に働かせたことになるの?

  45. 137 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:39:43.51 ID:ZUF8ou+h0

    記録に関してはわからないでもないが意図的に行った可能性も今のセブンイレブンじゃ疑わしくもあるな
    と思わせるブラックさがな

  46. 138 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:43:28.79 ID:UV1RuRWB0

    同一労働同一賃金って、この精勤手当なくすってことだよな
    職責手当はワンオペの時間帯はどうなるんだか

  47. 139 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:46:20.01 ID:FFRyBErQ0

    セブンイレブン賃金未払い問題・創業後の70年代から
    https://jcc.jp/news/15422228/


    な〜んだ昔からブラック企業だったんだぁ。

  48. 146 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:53:58 ID:rfxit2LU0

    ここもかつてはワンマン企業だったからな
    叩けばまだまだ色々出てきそうだ

  49. 147 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 10:54:46.67 ID:LCvjP0K+0

    過去に労基に指摘されているのに・・・
    このパターンはセブンに天下りしているのか

  50. 154 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:01:39.02 ID:1BtOysie0

    まあ、24時間営業だからな。シフトさえちゃんとマネジメントしてりゃ、残業なんて概念は存在しないことに。机上ではね。

  51. 159 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:05:39 ID:qgHs9O1N0

    セブンイレブン今年一年だけでトラブルいくつ起こしてんだよ

    これでも大して株価下がらんから気にしてねえんだろな

  52. 161 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:07:37 ID:80kQIyLS0

    こんな杜撰な計算方法ならオーナーからのチャージも「計算ミス」で過剰に徴収しているんだろうな

  53. 167 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:11:13.80 ID:dqtN3Jpp0

    僕の胃袋が覚えていますよ

  54. 168 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:14:15.79 ID:pfESaUSU0

    僕の胃袋が覚えていますよ

    >>167
    逆だよ

    セブン「データは無いけど僕の胃袋は覚えてないので払いません」

    こうだぞ

  55. 179 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:20:46.28 ID:QK9asy/90

    ちゃんと自分の給料、税金も把握できてないバカは文句言えんだろ

  56. 194 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:33:43 ID:QXLyN9A80

    >>189
    賃金の債権消滅時効は2年だろ?
    それ以上古いものは持っていても、自分の思い出にしかならない。

  57. 197 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:36:02.52 ID:QXLyN9A80

    ちゃんと自分の給料、税金も把握できてないバカは文句言えんだろ

    >>179
    それな。
    権利ってのは、自分で意識して守るもの。
    「法律は知っている者の味方」

  58. 208 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:47:23 ID:QK9asy/90

    >>197
    お金の事勉強もせずに何かあればさも最初から権利のように主張する

    セブンに掠め取られた奴らはオレオレ詐欺にひっかかるジジババと一緒だから

  59. 211 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:49:56.26 ID:a9hKpAU60

    セブンて、実質創業者のなんとかって人を切ったとたんに、ダメ企業になったね。

    「二段階認証」の意味がわからない子会社社長が出てきたときはぶったまげた。

  60. 213 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:52:32 ID:Elf+iEYk0

    >>94
    給与の遅延延滞金利息は28%なんだ!
    税金は14%だか16%だかだったよね は〜(,,゚д゚)

  61. 214 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:52:38 ID:8LUdBYAt0

    >>31
    そりゃ、明暗は有るわな。
    暗部が酷すぎる、セブンイレブン本部のやってることが弱い店舗には非道だからね。オーナーは奴隷になる。

  62. 220 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 11:58:02.50 ID:FJkhPah00

    昨日のニュースでは記録無くても払うって言ってたのに・・・。

    >>9
    「1億万時間働いた、俺の体が覚えている」とか言い出して「100億万円払え」とか言い出す奴がでるからな

  63. 223 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:01:27.17 ID:Jv0D+/1l0

    大企業だから問題になっているだけで、小中なんて普通にあるだろ

    >>13
    社労士が計算してない給与計算は多かれ少なかれこんな感じのミスはある。税理士が入れてる給与計算ソフトも設定がおかしいから間違いだらけ。

  64. 248 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:16:41.20 ID:Be8u35590

    札幌ならそんな言い訳お構いなしにセブン本店に押し寄せることだろう。(もちろん本店までの交通費、休業手当も要求)
    https://i.imgur.com/po8fi0w.jpg
    https://i.imgur.com/QgVOcke.jpg

  65. 273 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:34:43.57 ID:S+YTFtmP0

    >>1
    >>記録がなければ支払いには応じません
    はぁ?
    そっちが調べて払うのが筋だろ

  66. 291 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:47:12 ID:VbVfZgp10

    >>288
    違うちゃんと1250円払われてたが、
    精勤手当てと職質手当てに対しての残業代が0.25だった
    普通のバイトが貰うことないやつ

  67. 302 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:08:00 ID:VbVfZgp10

    >>300
    過去7年間は完全に把握してるし
    本部が全額払うと言ってる。
    精勤手当てと職質手当てもらってるやつだけな

  68. 319 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:55:55.92 ID:eA8wdDGa0

    40年もやってるとか計算ミスのワケねーからな
    じゃあ今まで経理してたやつを処分したのか?
    役員とかも
    とにかく犯罪やろこれ
    罰金を課せ、10兆円くらい

  69. 321 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:57:21.20 ID:NNyRozyA0

    さて、今年はクリスマスケーキとチキンのノルマはないだろうな?

  70. 322 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:57:58.25 ID:VbVfZgp10

    40年もやってるとか計算ミスのワケねーからな
    じゃあ今まで経理してたやつを処分したのか?
    役員とかも
    とにかく犯罪やろこれ
    罰金を課せ、10兆円くらい

    >>319
    経理の平社員も計算式知らなかったんじゃねーの?
    本部は1円得しないミスだし

  71. 324 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:05:47.17 ID:pfESaUSU0

    さて、今年はクリスマスケーキとチキンのノルマはないだろうな?

    >>321
    ツイッターにそれらのノルマの分も返金されるみたいなのあったけど
    電話した感じそんな対応は絶対されない筈だがステマなんかな

  72. 327 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:25:23.13 ID:Oji3z1CT0

    2001年に指摘されたがバレるまで放置してたのは時効二年で済むからかw
    創業時のからという話もあるし数十年分は時効でラッキーだな。ここが欧米だったら実際の金額ではなく懲罰的制裁金でもくらって大打撃だったが日本はそういうのないから更にやり得だな

  73. 331 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:44:54.39 ID:PCDgjznY0

    2001年に指摘されたがバレるまで放置してたのは時効二年で済むからかw
    創業時のからという話もあるし数十年分は時効でラッキーだな。ここが欧米だったら実際の金額ではなく懲罰的制裁金でもくらって大打撃だったが日本はそういうのないから更にやり得だな

    >>327
    時効が5年だか10年だか知らんけど、時効援用したらクズ会社認定されるから、判明してるのははらうんじゃないか?